勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

上海勞動(dòng)合同終止協(xié)議范本：

上?！痢痢?a href="http://m.luxwatt.cn/flcs/list_249.html" target="_blank" class="keywordlink">有限公司（以下簡稱甲方）與×××（以下簡稱乙方）根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，經(jīng)友好協(xié)商后，基于乙方個(gè)人生涯規(guī)畫發(fā)展原因決定當(dāng)雙方于2007年10月31日合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

為順利完成工作交接，甲乙方同意如下條款：

（1） 基于對工作的責(zé)任，乙方同意基于善良管理人的注意，于2007年11 月15日之前仍積極協(xié)助甲方辦理工作交接，完成工作移交紀(jì)錄。乙方在交接期間仍愿意遵守甲方的各項(xiàng)管理制度；

（2） 甲方于乙方辦理工作交接期間，同意仍按雙方原簽訂勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬；

（3） 針對雙方勞動(dòng)合同的不再續(xù)簽，甲方同意按乙方原薪資標(biāo)準(zhǔn)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月薪資做為工作交接獎(jiǎng)金，本獎(jiǎng)金連同乙方交接期間之報(bào)酬，甲方將于12月5日匯入乙方指定的銀行賬戶中；

（4） 若有未盡事宜，雙方同意另以書面形式訂定