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法律常識

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女職工生育享受哪些產(chǎn)假?

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根據(jù)《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》和《上海市女職工勞動保護辦法》規(guī)定,凡實行計劃生育的女職工生育時,分別按下列情況享受產(chǎn)假: (一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休息15天(以預(yù)產(chǎn)期為準(zhǔn)向前移15天,單產(chǎn)例外),產(chǎn)后休息75天。 (二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天。 (三)多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 (四)妊娠3個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假30天,妊娠3個月以上,7個月以下自然流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假40天。


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發(fā)布時間:2010-06-23