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法律常識

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在勞動保障領(lǐng)域,哪些情形實行行政復議前置?

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《社會保險費征繳暫行條例》第25規(guī)定,繳費單位和繳費個人對勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)的處罰決定不服的,可以依法申請行政復議;對行政復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟



《工傷保險條例》第53條規(guī)定,有下列情形之一的,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:(1)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;(2)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;(3)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(4)工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。


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發(fā)布時間:2010-06-21