導語：

孟非跳槽，孟非是為數不多的地方衛(wèi)視培養(yǎng)出來的具有全國知名度的主持人。大家喜歡一個節(jié)目很大部分是對主持人的喜愛，要是孟非跳槽了，非誠勿擾的魅力就會黯淡不少。孟非一直被塑造成一個從在電視臺打雜到臺柱子的勵志偶像，但是竟然有人爆料孟非的父親是江蘇臺的領導。難道他以前是去體驗生活了嗎？孟非這么瀟灑一走，肯定會使江蘇臺元氣大傷，他隨意跳槽，需要什么程序跟條件嗎？

事件回顧：

孟非跳槽？江蘇衛(wèi)視澄清謠言：非誠勿擾團隊未離職

4月23日，一位微博名為“不靠譜”的爆料人發(fā)文稱“江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》劇組集體辭職，首批獲準離職的包括主持人孟非，導演王剛等核心人員26名，轉投奔燦星。記者第一時間聯(lián)系了江蘇衛(wèi)視總編室副主任劉原，她表示并未聽說此事，關于制作團隊集體跳槽燦星，她表示絕對沒有。記者緊接著聯(lián)系了燦星宣傳總監(jiān)陸偉(微博)，陸偉表示不知情，也從未接觸過孟非，燦星另一相關工作人員則透露，相親節(jié)目不是他們的風格。然而有知情人士向記者透露孟非的確已辭職，記者就此事再次向江蘇衛(wèi)視求證，得到了否認。（來源于新華網）

法邦時評：

怎么合法的炒老板魷魚

根據我國《勞動法》的規(guī)定，勞動者行使特別解除權無條件單方解除勞動合同的許可性條件，僅限于下列情形之一：

(1)在試用期內。

(2)用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

(3)用人單位未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

《勞動法》第三十一條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”。即勞動者如要解除勞動合同，除通過與用單位協(xié)商一致后解除和依法行使即時解除權外，只要提前30日以書面形式知用人單位，即可單方解除勞動合同。

網友評論（新浪微博）：

孟非千萬別忙走

@瘋一下嘿嘿：他父母沒有在工作上給他過任何便利條件”你們相信嗎?反正我是不相信。

@1-2-3杯茶：好長時間沒看非誠了,孟非專制的神氣讓人覺得很壓抑,現(xiàn)在終于內訌了吧。

@踢足球的奧特曼：今天看新聞說傳孟非攜團隊跳槽然后江蘇臺出來辟謠...看非誠勿擾兩三年了，孟非作為主持人真的口才很好，幽默感一流，但是通過仔細地看和聽，我覺得他漸漸變了，變得至少讓我越發(fā)不喜歡他主持時有時候說話的那種感覺，有時甚至帶有對某些男嘉賓或女嘉賓的一絲不屑，不知道有沒有也有同感的朋友？

結語：

孟非說，“因為我已經習慣那個單位了，上到臺長下到食堂的師傅、保安，每個人見到我都會打招呼。40多歲的人了，不想折騰?！本湍壳白顭岬难胍?、鳳凰、湖南，到底是哪個衛(wèi)視挖走了孟非呢？（法邦網）