黃曉明發(fā)百萬年終獎

黃曉明發(fā)百萬年終獎，臨近歲末，明星老板們會準(zhǔn)備什么樣的年終獎勵給自己的員工，成為廣大網(wǎng)友關(guān)注的話題，日前，記者分別采訪了幾位明星及其身邊的工作人員，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的明星老板都非常大方，出手絕對不含糊：

去年，黃曉明當(dāng)起了老板，投資影視、開火鍋店，可謂忙得不可開交。接受記者采訪時，黃曉明坦言今年春節(jié)將在自己投資的新劇《錦繡緣》片場度過，而身邊的工作人員也得輪流值班。當(dāng)然加班也是有補(bǔ)貼的，黃曉明大方表示將會給予大紅包安慰：“我覺得什么都不如現(xiàn)金來得直接，我已經(jīng)準(zhǔn)備了大筆的現(xiàn)金來補(bǔ)償不能回家過年的劇組人員，大概一百多萬?！闭劶白约旱膯T工，黃曉明表示，“和我一起打拼的都可以算作自己的家人，現(xiàn)在當(dāng)老板，得時時關(guān)注周圍員工?！?/p>

年終獎不能拖欠

發(fā)放年終獎是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。故一般來說，年終獎的計算應(yīng)根據(jù)勞動合同的約定或者用人單位的規(guī)章制度。就性質(zhì)而言，年終獎屬于工資的一部分。

因為國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資；(二)計件工資；(三)獎金；(四)津貼和補(bǔ)貼；(五)加班加點工資；(六)特殊情況下支付的工資?！钡谄邨l也規(guī)定：“獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：(一)生產(chǎn)獎；(二)節(jié)約獎；(三)勞動競賽獎；(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資；(五)其他獎金。”

國家統(tǒng)計局《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第二條則進(jìn)一步指出：“關(guān)于獎金的范圍……(一)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等?！惫释七t年終獎的發(fā)放，無異于欠薪。

而《勞動法》、《勞動合同法》均已明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。（法邦網(wǎng)）