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橫店群演片酬大公開 確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方法

2013年07月19日  來(lái)源:法邦網(wǎng)  我來(lái)說(shuō)兩句(0人參與)  

橫店群演片酬大公開

橫店群演片酬大公開,最低片酬5元起!群演最低片酬居然只有5塊錢,太不可思議了!同樣是演員,群演的片酬卻低到離譜。

昨日,橫店影視城官網(wǎng)發(fā)布了“橫店影視城群演招聘條件、工資表”。在片酬方面,普通演員,8小時(shí)工作制的話,40元每天;加班費(fèi)為,超時(shí)后每小時(shí)加5元;超過(guò)零點(diǎn),每小時(shí)加10元,而5點(diǎn)之前起床拍戲的話,是10元每小時(shí)。在影視劇中,我們經(jīng)常會(huì)看到很多群演,需要被剃頭的,演妓女的,抬棺材的等等。他們的報(bào)酬也低得離譜,如果演挨打的角色,即使是真打,也就是30元。還有抬棺材、戴孝或者演死人,這些在民間看來(lái)是有特殊講究和禁忌的,也都有相應(yīng)的片酬標(biāo)準(zhǔn),“抬棺材、戴孝”是5元起,而躺在有水的地上是10元起。據(jù)悉,演死人劇組要包紅包,1元到10元不等。如果現(xiàn)場(chǎng)被選中說(shuō)臺(tái)詞,哪怕就是一句粗口,都是有報(bào)酬的,30元起。如果某天一位普通演員去片場(chǎng)等戲,結(jié)果取消了,沒(méi)換戲服的話,會(huì)算半天片酬,如果已經(jīng)換上了戲服,那就算完整的一天。如此低的酬勞是正常的嗎,法律規(guī)定的最低工資怎么確定?

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方法

1.比重法 即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,

統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

2.恩格爾系數(shù)法 即根據(jù)國(guó)家營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場(chǎng)價(jià)格,計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn),除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

舉例:某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元,每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87,最低食物費(fèi)用為127元,恩格爾系數(shù)為0.604,平均工資為900元。

1.按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87+a=393+a(元)(1)

2.按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2)

公式(1)與(2)中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。另,按照國(guó)際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40—60%,則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360元—540元之間。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔(月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和)〕×(1+浮動(dòng)系數(shù))

浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

各地可參照以上測(cè)算辦法,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理確定月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

[責(zé)任編輯:馬燕燕]
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