除夕不是法定節(jié)假日 加班不再三倍工資
除夕不是法定節(jié)假日除夕不再是節(jié)假日，想要拿老板三倍工資的想法也就破滅了，這會不會影響員工加班的積極性，導致大家都沒心情繼續(xù)上班了呢？國務院辦公廳日前發(fā)布的《2015年部分節(jié)假日安排》中，春節(jié)假期為“2月18日（除夕...
女子不堪家暴 割舍豪門生活起訴離婚
女子不堪家暴結婚時一輩子的大事，婚后有甜蜜也會有爭吵，但是經常家暴論誰也忍受不了，更何況是懷孕的婦女呢？已孕女子發(fā)現(xiàn)丈夫外遇便遭丈夫家暴，他還搬起大石頭，連續(xù)狂砸她的寶馬車。事后，民警趕到現(xiàn)場時，寶馬車的玻璃碎了一...
單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照 勞動合同是否終止
單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照勞動者從事勞動期間發(fā)生工傷，要求享受工傷待遇時發(fā)現(xiàn)所在工廠已經被吊銷了營業(yè)執(zhí)照。沒有了營業(yè)執(zhí)照，勞動者和工廠的勞動關系應該怎么認定，勞動者利益又該如何維護？李某2012年應聘到某機械廠，從事焊接工...
處理勞動糾紛的機構有哪些
在我國，解決勞動糾紛遵循自愿原則，根據此原則，調解或仲裁機構獨立于政府的特征較強。那么，在實踐中，處理勞動糾紛的機構有哪些呢？下面資深勞動糾紛律師將為您詳細講述。?發(fā)生勞動爭議時，可以找以下機構處理：?1、企業(yè)勞動...
勞動合同到期不得終止的情形
一般來說，勞動合同到期，單位可以終止勞動合同，但某些情況下勞動合同到期也不得終止。具體來說，勞動合同到期不得終止的情形有哪些？請看資深勞動糾紛律師的解讀。?勞動合同到期不得終止的情形有：?1、女職工在孕期、產期、哺...
勞動合同無效能要雙倍工資嗎，勞動者能要雙倍工資的情形
根據勞動法的相關規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽勞動合同，若未簽勞動合同，勞動者有權主張雙倍工資。但如果同用人單位所簽訂的勞動合同無效能要雙倍工資嗎？除了未簽勞動合同的情況勞動者能要雙倍工資之外，勞動者還有其他能要雙倍...
卡卡與妻子發(fā)布分居聲明 婚姻或將走向終結
卡卡與妻子發(fā)布分居聲明桑巴巨星卡卡與妻子卡羅琳發(fā)表分居聲明，當年的金童玉女長達9年的婚姻羨煞了多少人，如今也將面臨離婚的選擇。據了解，11月4日時，卡卡和卡羅琳發(fā)布一份關于分居聲明，表達了將分開的想法，內容是這樣的...
認定工傷的程序
工傷，簡而言之，也就是工作期間因工作原因而受的傷。勞動者在遭遇工傷事故后，只有經過工傷認定，才能憑借改結論享受相應的工傷待遇。那么，勞動者申請認定工傷要準備哪些材料呢，勞動者在發(fā)生工傷后認定工傷的程序都有哪些呢？下...
單位能用補休代替加班費嗎
加班在現(xiàn)今社會是常態(tài)，很少有員工在工作期間沒有加班的經歷。有的單位在安排員工加班后不會支付加班費，而是用安排員工補休來代替加班費的支付。但是根據法律的規(guī)定，單位能用補休代替加班費嗎？請看資深勞動糾紛律師的解讀。?雙...
上門女婿工資被沒收 屢遭毆打為解脫自殺
上門女婿工資被丈人沒收上門女婿的工資屢遭丈人沒收，終日被毆打成家常便飯。不堪忍受丈人的毒手，上門女婿最終選擇了自殺。這么悲情的橋段，竟然還存于現(xiàn)實當中，著實令人心寒。2014年1月10日，鄧某（30歲左右）與周某的...
