雇員造成他人損害的，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
?【基本案情】2014年5月29日13時(shí)30分，李某駕駛車牌號為冀××寶馬牌小型轎車沿長深高速公路行駛至長深高速公路下行1038公里處時(shí)，該車前部撞到前方由劉某駕駛的車牌號為津××奔騰牌小型轎車后尾部，李某車左側(cè)部...
HR人力資源管理實(shí)務(wù)——解除勞動(dòng)關(guān)系（八）
我用了七期對《勞動(dòng)合同法》第三十九條進(jìn)行詳細(xì)解讀，勞動(dòng)者的行為符合三十九條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定勞動(dòng)者符合此條情形，用人單位要提前30日書面通知，或額外支付一個(gè)月...
私家車受損期間,不能使用發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)該賠償嗎?
【基本案情】2013年7月12日19時(shí)0分，祁某駕駛京PX***號轎車行駛到京哈高速沈陽方向的河北路段上，與其他車輛刮撞后失控，后與正常行駛的李某的車輛相撞，致使李某的車輛再次與高速護(hù)欄發(fā)生撞擊，造成重大事故。經(jīng)河...
交通事故造成車輛貶值,貶值損害應(yīng)該由誰來賠償?
【基本案情】2012年12月18日15時(shí)，王某駕駛車牌號為京P***寶來轎車由東向西行駛至北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博興七路與泰河三街路口，恰遇靳某駕駛車牌號為京Q***大眾小轎車由北向南行駛，兩車相撞受損。此次事故經(jīng)北京...
雇員造成他人損害的,雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
【基本案情】2014年5月29日13時(shí)30分，李某駕駛車牌號為冀××寶馬牌小型轎車沿長深高速公路行駛至長深高速公路下行1038公里處時(shí)，該車前部撞到前方由劉某駕駛的車牌號為津××奔騰牌小型轎車后尾部，李某車左側(cè)部又...
HR人力資源管理實(shí)務(wù)——解除勞動(dòng)關(guān)系(八)
我用了七期對《勞動(dòng)合同法》第三十九條進(jìn)行詳細(xì)解讀，勞動(dòng)者的行為符合三十九條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定勞動(dòng)者符合此條情形，用人單位要提前30日書面通知，或額外支付一個(gè)月...
HR人力資源管理實(shí)務(wù)解除勞動(dòng)關(guān)系(十一)——經(jīng)濟(jì)性裁員
《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定為經(jīng)濟(jì)性裁員，用人單位依據(jù)此條解除勞動(dòng)關(guān)系要存在法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)困難的情況，并支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我會(huì)對41條規(guī)定的情況逐一解讀。用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系情形解讀十一，《勞動(dòng)合同法》第四十一...
經(jīng)濟(jì)性裁員案例:企業(yè)破產(chǎn)重整,解除勞動(dòng)關(guān)系需支付經(jīng)濟(jì)...
【基本案情】王忠云于2004年到強(qiáng)盛煤氣公司工作，2008年4月被聘為化產(chǎn)車間主任。2010年1月14日，人民法院裁定強(qiáng)盛煤氣公司宣布破產(chǎn)重整，破產(chǎn)重整清算組成立。2010年2月9日，公司執(zhí)行副經(jīng)理李樂實(shí)為辦公室主...
教育部公布近兩年就業(yè)率低的專業(yè)，你中槍了嗎？
近兩年全國就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué)生物科學(xué)旅游管理社會(huì)體育指導(dǎo)與管理市場營銷動(dòng)畫知識(shí)產(chǎn)權(quán)廣播電視編導(dǎo)表演藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)播音與主持藝術(shù)音樂表演電子商務(wù)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)公共事業(yè)管理近兩年各地就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單...
HR人力資源管理實(shí)務(wù)解除勞動(dòng)關(guān)系（十一）——經(jīng)濟(jì)性裁員
?《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定為經(jīng)濟(jì)性裁員，用人單位依據(jù)此條解除勞動(dòng)關(guān)系要存在法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)困難的情況，并支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我會(huì)對41條規(guī)定的情況逐一解讀。用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系情形解讀十一，《勞動(dòng)合同法》第四十...
