——律師工作會議有感（上）
姚律師思維一點點—024（上）
2015年8月20日，兩高兩部聯(lián)合召開律師工作會議，規(guī)格之高為古今中外第一次，很可能也是最后一次。當(dāng)然，律師工作真正健康開展最根本還要依賴全民的法律意識提高。姚律師把自己的感受整理一下和朋友們交流，尤其請同行們批評指正。
一、全國律師協(xié)會不參會美中有不足。
律師工作會議沒有律師界參加不是太通順，給人的錯覺律師還不是律師工作的主體，律師工作的管理完全是司法機關(guān)的事情，而不是律師隊伍自己的事情，完全處于被動的狀態(tài)。當(dāng)然，全國律協(xié)和兩高兩部要比我高明一萬倍，或許因為大會的主題是司法機關(guān)端正對律師工作的態(tài)度，也或許全國律協(xié)還要自己再單獨召開什么大會。也許有人去沒有報道，肯定不是會名起得不準確。
二、律師只是打官司和要賬的嗎？
我國有律師這個詞只有100年出頭，并且還是進口的。迄今絕大多數(shù)國人對律師的認識還停留在律師是打官司和要賬的，也有認為是胡攪蠻纏的。只要我花錢啦找到大律師不管什么案子都得贏。這也怪不著百姓，只能說我們的普法還不到位，沒有其他東西普及的快。更是因為執(zhí)法中的問題，律師不被了解或誤解是非常正常的。之前就連高層也有不同的看法，1980年《律師工作暫行條例》還說律師是國家的法律工作者呢。甚至高學(xué)歷的法官和檢察官對律師也是有偏見，總認為律師都是破壞他們工作的，他們私下議論律師的話都沒法聽。還有的法官或檢察官在法庭上當(dāng)著客戶或旁聽者就羞辱律師，普通百姓對律師的認識還需要說嗎？我國的律師業(yè)絕對還處在初級階段，就連國家稅務(wù)總局都認為律師是沒有成本的。我看這也是非常好的事情，如果76.5%的高校畢業(yè)生不想當(dāng)公務(wù)員，都想當(dāng)律師那競爭將會更加激烈。把律師看做僅僅是打官司要賬的是極其片面的，更不符合實際情況。把律師理解成為壞人說話或者靠胡攪蠻纏更是歪曲。以18屆4中全會為界限，以820全國律師工作會議為起點，律師業(yè)必將走上健康發(fā)展的軌道。
打官司是律師古老的起源性業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)說非常重要，律師都應(yīng)當(dāng)熟練掌握。要賬的活不當(dāng)律師也可以干。在全面深化改革的新常態(tài)下，律師業(yè)務(wù)范圍不斷擴大。只要是客戶需要的，需要依法解決的事情，律師都可以辦。當(dāng)然，沒有技術(shù)含量純跑腿的事務(wù)用律師也不劃算。公民和單位所有涉及法律的事務(wù)都可以由律師來幫忙或代理，政府依法行政也可以請律師做顧問。只要合法的需要法律的事情都可以成為律師業(yè)務(wù)。很會用律師也有，可以讓律師參與生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)甚至個人的重要事務(wù)。有的朋友有事都不跟老大或小三商量但和律師商量，律師可以出出主意更知道保密。小三或老大一生氣什么都能抖落出來，有多少英雄豪杰都栽在老大或小三手里。
三、何為總裁律師？語言是用來溝通的，別較勁！
新形勢下，律師努力的方向應(yīng)為“總裁律師”。語言這玩意挺有意思，經(jīng)常有人創(chuàng)造一些新詞，但說不清起源在哪兒?！翱偛寐蓭煛边@個詞的出處姚律師知道，起源于中顧集團高度強董事長?？隙〞腥苏f，總裁律師這個詞聽著如何別扭！我也承認這個詞肯定不會像其他一些詞一樣迅速流行，因為涉及的面還不夠廣。開始叫著還不順溜，因為總裁和律師是兩種職業(yè)，捏到一塊是需要解釋的。不過，姚律師保證，這個詞不會馬上消亡還會傳播。一個詞有沒有生命力不在于它多么合理，也不在于創(chuàng)造者的職位，而在于是否符合社會需求?！?strong>正能量”這個詞完全是不合理的，如果是物理考試必須是零分。因為物理量分為兩類，有方向或正負的叫矢量，只有大小沒有方向的叫標量。能量只有大小沒有方向當(dāng)然是標量，根本也不存在正負！這個詞剛流行時還有個學(xué)物理的哥們給鏘鏘三人行竇文濤寫信，詳細論證正能量這個詞如何如何的錯誤。這個哥們說的完全正確，但你能擋住社會潮流嗎？因為，前些年負面的東西多，出來這個詞是人們心理的需要，誰還跟你論證合理不合理呢？因為急需又沒有更合適的詞。學(xué)物理的哥們只懂物的道理，哪里知道社會的道理！一個詞有沒有生命力不是看有理還是沒有理。語言是溝通工具，沒有道理可言的！再比如，大家說“蓋被”，不是人蓋被而是被蓋人。老趙還說，丈夫可以叫老公，媳婦不能叫老母。不要跟語言較勁，最混賬的一個國家還叫“美”國呢，知道是誰就行了，也無需改名。
律師只懂法律不行，除此之外還需要具備總裁的素質(zhì)（起碼是一部分）?？偛镁邆涞慕?jīng)濟和管理知識律師要具備，法律不是空的，都是有具體內(nèi)容的。在發(fā)達國家本科階段是不能學(xué)法律的，只懂點法律辦不了事。比如，一個連船都沒有上過的人，要想弄懂輪船碰撞的海事案件那是萬萬不能的；一個沒有做過國際貿(mào)易的人就憑讀兩本書也不可能吃透國際貿(mào)易是咋回事；一個沒見過信用證的刑法的教授，怎么可能能知道怎樣使用信用證才叫詐騙呢？所以做律師永遠不可能什么都懂，但基本的經(jīng)濟和管理知識還是可以掌握的。實際上，我國也具備了在研究生階段才學(xué)習(xí)法律的條件。比如，本科學(xué)過建筑的可以重點鉆研建筑法，本科學(xué)汽車制造的可以重點掌握汽車領(lǐng)域的法律……最好干過某個領(lǐng)域的人研究某個領(lǐng)域的法律，最容易成為真正專家。上海的朱樹英17歲就干建筑，刻苦好學(xué)，既精通建筑又熟悉法律，上100年哈佛也不可有朱樹英對建筑門清。律師還要有總裁的思維，思考問題不能拘泥于法律，法律只是重要的工具而不是萬能。這么說吧，律師可以側(cè)重某一個方面重點研究，之外懂得越多越好。即使做業(yè)務(wù)用不上，但對溝通也非常有好處。因為客戶大部分是不太熟悉法律的（精通法律的一般也不用律師），要和客戶充分溝通就得和客戶有交集，不能總說法律。有的大律師和外國大使談?wù)搰H政治或軍事形勢，根本不談法律的事，做的都是大項目，做文件那都是助理的事；有的大律師給中央出主意；有的大律師參與制定國家規(guī)劃；還有的律師參政議政。只會發(fā)牢騷那是初級階段的初級階段，不當(dāng)律師也會發(fā)牢騷。視野要開闊，要全面，要有高度。陷入小資情調(diào)除了掙點錢沒有大作為，整天唧唧歪歪的就會說“民主自由”也沒有意思。有的律師自己能完成一個項目，就是貨真價實的總裁。總之，律師要精一門法律，熟悉總裁需要的知識，要有總裁的思維，懂得越多越好。其實其他行業(yè)有何嘗不如此呢？北大王選老師用數(shù)學(xué)方法發(fā)明激光照排，成為激光照排之父，總在電腦或印刷術(shù)里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)是不可能發(fā)明激光照排的，因為沒有好工具。以前有個口號叫“一專多能”，其實就是個專與博的關(guān)系。太博了難有深度，沒有一定的博也專不了，萬事都講個平衡。好比我們在中學(xué)就分專業(yè)是萬萬不能的，因為中學(xué)的基礎(chǔ)知識最重要。這些年高考分文理科，很多人過早地放棄政史地或理化生，當(dāng)了教授也是瘸腿。很多理科大教授連中國的大朝代都挨不上，五代十國、春秋五霸、戰(zhàn)國七雄更對不上號。文科的大教授有幾個知道一畝地是多少平方米？更不用說是多少平方丈啦！一說話就是古今中外，其實連中學(xué)的常識都不懂。教授只懂一門課還能對付也可以糊弄，律師可不行，事辦砸了丟飯碗。辦案子需要的知識是一片一片的，一個案子都會牽扯多個部門法甚至還會牽扯其他學(xué)科。
四、必將產(chǎn)生一批總裁律師。
總裁律師是時代的需要?，F(xiàn)在都講增值服務(wù)，客戶也希望律師什么都懂才好。詞匯的創(chuàng)造是因為社會需要或者對想象的概括。這個詞當(dāng)然不會在其他國家產(chǎn)生，也只有在時下產(chǎn)生。姚律師預(yù)測“總裁律師”將在10年內(nèi)發(fā)展，30年消亡。產(chǎn)生“總裁律師”這個詞的背景是因為我們的律師所處的歷史發(fā)展階段。律師制度是舶來品，和我們的傳統(tǒng)水土不服，健康發(fā)展需要時間。我們的文化傳統(tǒng)，最大的特點就是幾千年的官本位，萬事都是領(lǐng)導(dǎo)說了算，百姓萬事都得求領(lǐng)導(dǎo)。從武則天實行科舉制度，就是一種精英政治，把最有學(xué)問的，最有才能的人選出來去做官。這種制度當(dāng)然要比世襲制度好萬倍，一來可以選拔人才，二來屌絲可以逆襲。陳涉想靠鬧革命翻身，說“王侯將相，寧有種乎？”有了科舉不用革命也可能干到二把手。千百年來人民信奉“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。讀書升官發(fā)財是主流價值觀，“萬般皆下品惟有讀書高”。律師制度的原理是“兼聽則明偏聽則暗”，在辦案時候可以聽聽被告方的意見，可以避免錯案，也可以增強處罰的準確性，確保“是否有罪”或“罪行相適應(yīng)”。但是，我們千百年來的讀書人做官以后，就不愿意在辦案的時候“兼聽則明”。法治初期就好像在民國初期提倡自由戀愛一樣，和男女授受不親及“父母之命媒妁之言”格格不入一個道理。但不到100年我國的離婚率上升速度是世界第一啦，“小三”、“二奶”、“包養(yǎng)”這類問題也應(yīng)當(dāng)是世界第一啦（例子不恰當(dāng)只為容易理解）。所以，只要是符合人們需要的東西，你不用著急，肯定總會水土相符的，并且還會出現(xiàn)“青出于藍而勝于藍”的結(jié)果。完全確信，今后律師隊伍定將有健康的發(fā)展，且有一大批總裁律師產(chǎn)生。
姚增坤律師辦案心得：公司制度是人類的重大發(fā)明，公司法是經(jīng)濟生活的根本大法，是投資興業(yè)的總章程，公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要組織形式。我國自1993年才有公司法，歷史短、實踐中問題多、修改頻繁、規(guī)章太多、有的企業(yè)家也不太熟悉。作為專業(yè)律師深感責(zé)任重大。
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