●公司聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的必要性
○ 爭(zhēng)端解決機(jī)制法治化的要求
隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，法治化程度不斷提高，人們法制意識(shí)的不斷增強(qiáng)，解決問(wèn)題的思維方式逐漸從“關(guān)系”主導(dǎo)向“法律”主導(dǎo)轉(zhuǎn)化，爭(zhēng)端解決機(jī)制法治化要求解決法律問(wèn)題的專業(yè)化，因而，公司需要專門(mén)的律師為自己解決問(wèn)題。
○ 解決實(shí)際問(wèn)題的專業(yè)需求
分工細(xì)化是一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，在細(xì)化的分工背景下，專業(yè)性要求凸顯，公司法律事務(wù)已經(jīng)不再是籠統(tǒng)的集合體，而是趨向高精尖的立體圖式結(jié)構(gòu)的復(fù)合物。與公司事務(wù)相關(guān)的法律問(wèn)題越來(lái)越專業(yè)，越來(lái)越靠近法律關(guān)系所寄托的事實(shí)關(guān)系本身，因而，具有該類交集知識(shí)儲(chǔ)備的律師便成為滿足公司需求的主體。
○ 填補(bǔ)公司人力不足空白的需要
公司尤其是中小型企業(yè)，可能沒(méi)有足夠的人力資源，甚至沒(méi)有法務(wù)部門(mén)，因而，通過(guò)聘請(qǐng)律師，完全可以彌補(bǔ)這個(gè)缺陷。
●公司法律顧問(wèn)選擇標(biāo)準(zhǔn)
○ 基本要求
為企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，律師應(yīng)當(dāng)具備如下基本條件：1、取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)（并非市面流行的《企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)》，此證含金量過(guò)低）；2、精通公司、勞動(dòng)、合同法律法規(guī)，并有此領(lǐng)域的專業(yè)特長(zhǎng)；3、具有較高的建章立制的能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)建立、審核、修訂規(guī)章制度；4、具有較強(qiáng)的訴訟技巧和能力，純粹的“非訴”律師是不合格的法律顧問(wèn)；5、具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力。
○ 特殊要求
作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)顧問(wèn)律師，還應(yīng)當(dāng)具備“額外”能力：1、較高的談判能力，能夠幫助企業(yè)完成較難的商務(wù)談判；2、較高的調(diào)解能力，實(shí)際上就是較高的解決問(wèn)題的能力，能夠化解矛盾，解決沖突；3、良好的寫(xiě)作能力，能夠在法律意見(jiàn)書(shū)撰寫(xiě)上有獨(dú)到之處；4、客觀的立場(chǎng)，而不是溜須拍馬的高手，很多律師為了迎合老總心意，工于溜須，而沒(méi)有獨(dú)立的立場(chǎng)，往往給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災(zāi)；5、對(duì)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)具有充分的專業(yè)知識(shí)，能夠在專業(yè)領(lǐng)域和法律適用方面找到交集。
●公司法律顧問(wèn)的職權(quán)
○ 公司法律顧問(wèn)的職責(zé)
1、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，避免公司涉訴
這是法律顧問(wèn)的主要職責(zé)或者說(shuō)是中心任務(wù)，如果一個(gè)法律顧問(wèn)能夠讓公司不涉及任何一場(chǎng)訴訟，那么這樣的顧問(wèn)無(wú)疑是最優(yōu)秀的顧問(wèn)。為了完成這項(xiàng)中心任務(wù)，法律顧問(wèn)一般應(yīng)當(dāng)在如下方面下功夫：在糾紛出現(xiàn)之前應(yīng)規(guī)范制度、規(guī)范合同文本、保全證據(jù)材料、規(guī)范員工對(duì)內(nèi)對(duì)外交往的行為，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、規(guī)范產(chǎn)品服務(wù)監(jiān)督行為、規(guī)范售后服務(wù)行為等；在糾紛發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與對(duì)方溝通，獲取新證據(jù)材料，積極參與談判斡旋，爭(zhēng)取化解矛盾。
2、完善管理制度，規(guī)范公司行為
這與預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)聯(lián)，但是屬于不同層面的問(wèn)題。這個(gè)任務(wù)主要集中在公司治理、公司運(yùn)營(yíng)等方面的管理，處理法人治理結(jié)構(gòu)外，法律顧問(wèn)還應(yīng)當(dāng)力促股東之間協(xié)議的完備化、公司對(duì)外交往的規(guī)范化、公司制度的合法化，盡量避免大股東濫用股東地位或其他不法情形。
3、代理公司訴訟，保障企業(yè)利益
這是公司法律顧問(wèn)最傳統(tǒng)的職責(zé)之一，目前，很多公司最注重的也往往是這個(gè)領(lǐng)域。這是法律顧問(wèn)必須做好的一個(gè)方面，最好這項(xiàng)工作，除了顧問(wèn)律師自身具有較強(qiáng)的專業(yè)能力外，還需要做好下面幾個(gè)工作：能夠與公司法務(wù)部門(mén)同事進(jìn)行有效的溝通，分工合作，協(xié)調(diào)工作；能夠充分的準(zhǔn)備證據(jù)材料和代理意見(jiàn)；能夠全面的分析得失利弊，尋找最適合的解決辦法，切記為了證明律師的存在而盲目應(yīng)訴，盡可能通過(guò)調(diào)解的方式結(jié)案。
4、出具法律意見(jiàn)書(shū)，評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)
這實(shí)際上是兩項(xiàng)工作任務(wù)，但是這兩項(xiàng)任務(wù)偶爾會(huì)有交叉。出具法律意見(jiàn)書(shū)包括為企業(yè)自身向政府機(jī)關(guān)及其他單位出具律師函、專項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)等，還包括向爭(zhēng)議向?qū)Ψ匠鼍呔哂姓{(diào)解意義的律師函、協(xié)商函等。評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，一般在出具法律意見(jiàn)書(shū)之前完成，但是不僅僅局限于此；評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)一般包括：合同審查中的風(fēng)險(xiǎn)提示、訴訟案件風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、公司對(duì)外行為的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制、管理人員違法可能性提示等。
5、代表企業(yè)進(jìn)行法務(wù)商務(wù)談判等
這項(xiàng)工作其實(shí)是法律顧問(wèn)代表企業(yè)形象的重要工作，甚至可以說(shuō)，一個(gè)具有良好形象的律師會(huì)給企業(yè)加分，相反，形象糟糕的律師會(huì)給企業(yè)降分。此乃表象作用。實(shí)際上，在各類談判中，律師的能力往往能夠決定談判的成敗。
○ 法律顧問(wèn)的權(quán)利
1、對(duì)違法行為的阻止權(quán)
法律顧問(wèn)不能“見(jiàn)死不救”，明知企業(yè)行為將違反法律規(guī)定甚至涉嫌犯罪，如果不及時(shí)予以勸阻，那么法律顧問(wèn)形同虛設(shè)。
2、對(duì)不良行為的勸告權(quán)
如果法律顧問(wèn)評(píng)估之后認(rèn)為某項(xiàng)行為不合適，可以向決策層提出建議，進(jìn)行勸告。
3、對(duì)涉及法律事務(wù)的建議權(quán)
有關(guān)事項(xiàng)如果涉及法律問(wèn)題，那么，法律顧問(wèn)有權(quán)提出自己的建議，如有必要，應(yīng)當(dāng)積極堅(jiān)持，據(jù)理力爭(zhēng)。
4、必要時(shí)解除委托合同的權(quán)利
如果企業(yè)要求律師配合進(jìn)行違法犯罪的行為，那么，顧問(wèn)律師有權(quán)拒絕并終止委托合同。
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