核心內容：年底你手上還有多少天年假沒休？年休假一般規(guī)定是“工作滿五年的可休假10天”。員工連續(xù)工作滿六年時，到底該享受多少天的帶薪休假呢？2014年的年假可跨年度請嗎？
員工連續(xù)工作滿六年有多少天年假？
在單位連續(xù)工作滿1年至5年、且在原單位休假規(guī)定不變的前提下，按照新規(guī)定可享受5天的帶薪休假；而工作滿6年的員工，按照單位原規(guī)定依然可享受10天年休假；如果單位休假規(guī)定有變動，員工則按照單位的新規(guī)定休假。同時，按照新規(guī)定，國家法定休假日、休息日不計入年休假假期；職工依法享受寒暑假的，年休假假期沖抵寒暑假假期。
年休假可跨年度請嗎？
按照新規(guī)定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
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