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律師專欄
 
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滄州便民新舉措 勞動(dòng)仲裁的規(guī)定

2015-03-20    作者:焦艷霞律師
導(dǎo)讀:滄州便民新舉措12月9日上午,河北省滄州市新華區(qū)祁孟莊社區(qū)的流動(dòng)仲裁庭正在開庭。會(huì)議桌一頭,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、書記員不時(shí)做著記錄;會(huì)議桌兩邊,勞動(dòng)糾紛雙方代理人出具勞動(dòng)合同、社保記錄等證件相互申辯,受邀的十余名社區(qū)干...

滄州便民新舉措

12月9日上午,河北省滄州市新華區(qū)祁孟莊社區(qū)的流動(dòng)仲裁庭正在開庭。會(huì)議桌一頭,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、書記員不時(shí)做著記錄;會(huì)議桌兩邊,勞動(dòng)糾紛雙方代理人出具勞動(dòng)合同、社保記錄等證件相互申辯,受邀的十余名社區(qū)干部及居民在場(chǎng)旁聽。新華區(qū)在全市率先開設(shè)的“流動(dòng)仲裁庭”,在群眾的家門口就能解決勞動(dòng)糾紛。

“類似這種工傷賠償案件,從確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)行工傷認(rèn)定,組織勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定再到工傷賠償,如果發(fā)生爭(zhēng)議往往需要兩年左右的解決時(shí)間,而通過流動(dòng)仲裁的模式,在短短一個(gè)月內(nèi)就能夠依法調(diào)解裁定?!毙氯A區(qū)勞動(dòng)仲裁員劉國(guó)英介紹說。

當(dāng)天開庭的勞動(dòng)仲裁案件,是一起勞務(wù)派遣工傷賠償糾紛案件。被派遣到天津企業(yè)打工的高某要求滄州某勞務(wù)派遣公司解決其5萬(wàn)多元的工傷賠償待遇,在得知新華區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議流動(dòng)仲裁庭將進(jìn)入社區(qū)為居民公開審理案件,高某就遞交了材料,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)仲裁的規(guī)定

勞動(dòng)仲裁,指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的請(qǐng)求,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和責(zé)任依法作出判斷和裁決,并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁;尚未建立工會(huì)的,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉產(chǎn)生的代表依法申請(qǐng)仲裁。發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議,依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為當(dāng)事人。

勞動(dòng)爭(zhēng)議流動(dòng)仲裁庭將進(jìn)入社區(qū)大大方便了居民的生活,在家門口就可以解決勞動(dòng)糾紛,流動(dòng)仲裁的模式還可以大大縮短調(diào)解時(shí)間,減少資源浪費(fèi)。

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