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多少算童工

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多少算童工
一、什么是童工童工是指未滿十六周歲的勞動者。《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第81號)、《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(勞動部、財政部文件,勞力字〔1992〕27號)等法規(guī)和文件明...
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一、什么是童工童工是指未滿十六周歲的勞動者?!吨腥A人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人...
一、女職工勞動保護(hù)的問題1、經(jīng)期保護(hù)形同虛設(shè)一些從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的女職工,經(jīng)期基本...
一、使用童工有幾種罰款標(biāo)準(zhǔn)(一)對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:1、使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用...
一、不能辭退女工的情形依法訂立的勞動合同,具有法律效力。要解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定,不得隨意解除勞動合同。根據(jù)勞...
一、女職工懷孕哪些方面受保護(hù)在我國不僅已婚的婦女很少做“全職太太”,就是結(jié)婚后懷孕的婦女,也很少懷孕后在家里一直待產(chǎn),絕...

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