勞動(dòng)仲裁無法舉證怎么辦
一、單位承擔(dān)的舉證責(zé)任有哪些我國勞動(dòng)爭議仲裁施行的一般舉證原則是“誰主張、誰舉證”，新出臺(tái)的《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。”但在某些特殊情況下，還應(yīng)施行舉證責(zé)任的倒置。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁...
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