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國(guó)企董事長(zhǎng)退休年齡

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國(guó)企董事長(zhǎng)退休年齡
一、未成年用工合法嗎1、用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的,不能形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。2、相應(yīng)地,未滿16周歲的未成年人因工受傷的,不能被認(rèn)定為工傷,即不能按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是,法律依然保護(hù)童工的正當(dāng)權(quán)利,用人單位...
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一、女職工三期能降低其工資嗎關(guān)于單位能因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳而降低其工資嗎?根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定...
一、未成年工禁忌從事的勞動(dòng)范圍未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的。國(guó)家規(guī)定用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞...
一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:1、礦山井下作業(yè);2、森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);3、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度...
一、雇傭未成年該如何處理根據(jù)1991年國(guó)務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人,...

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