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一、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬”。第十三條規(guī)定,平日加點(diǎn)工資應(yīng)是不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工...
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一、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱工資是指用人單位依...
一、如何計(jì)算加班費(fèi)正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)支付不低于150%的工資;休息日安排加班而沒有補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)支付不低于200%的工...
職場(chǎng)上,用人單位為了提供勞動(dòng)者的工作能力等,經(jīng)常安排勞動(dòng)者參加培訓(xùn)。很多人都有周末參加公司培訓(xùn)的經(jīng)歷,那么,周末參加培訓(xùn)...
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。那么,哪些情形應(yīng)支付...
對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬應(yīng)該如何支付呢?其實(shí)為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,法律對(duì)加班費(fèi)的計(jì)算作出了相應(yīng)的規(guī)定。同時(shí),法律還規(guī)定...

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