建立勞動關(guān)系的證據(jù)
一、如何確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：（1）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（2）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安...
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