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人流是請產(chǎn)假嗎

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人流是請產(chǎn)假嗎
一、未成年工不能從事的勞動有哪些未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期限的特點,以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。用人單位不能安排未成年工從事勞動的范圍有:(1)〈〈生產(chǎn)性...
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未成年工禁忌從事的勞動《勞動法》第64條規(guī)定:“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動...
一、能否將假期推到產(chǎn)后使用女職工休產(chǎn)假不能提前或推后。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天...
一、法律對女職工產(chǎn)假有哪些規(guī)定產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長...
 我國法律針對未成年工(已滿十六周歲、未滿十八周歲)的生理特點,在工作時間和工作分配及工作性質(zhì)等方面所進行的區(qū)別于成年工特...

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