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吉林省晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2013

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吉林省晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2013
一、女職工的產(chǎn)假為多少天女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。二、女職工產(chǎn)假有什么規(guī)定對(duì)符合計(jì)...
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一、女職工的產(chǎn)假為多少天女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,...
一、未成年工不能從事哪些工作(1)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);(2)《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)...
一、女職工可享受哪些特殊保護(hù)禁止安排女職工從事礦山崗井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。大道的...
一、如何保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)女職工勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)主要是消除性別歧視,集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面:享有平等的就業(yè)權(quán)利;同工同酬。根據(jù)該法...
一、女工哺乳期可以延長(zhǎng)哺乳假嗎有不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,...

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