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可以用年休假代替事假嗎

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可以用年休假代替事假嗎
女職工特殊期內(nèi)有哪些法律保護(hù),法律有什么規(guī)定?女職工有四個(gè)特殊的時(shí)期:經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。處于這幾個(gè)特殊生理時(shí)期的女性,特別需要保護(hù)。因此,法律又分別作出不同的保護(hù)規(guī)定:(1)經(jīng)期女職工在經(jīng)期禁止從事:①食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)。②...
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一、什么是探親假探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依...
一、帶薪年休假有多少天新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計(jì)算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年...
員工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假),在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。但勞動(dòng)者應(yīng)注意并...
人是吃五谷雜糧長(zhǎng)大的,所以不可能一輩子不生病。但在社會(huì)中,總有一些用人單位只考慮單位自身的利潤(rùn),不愿意讓員工請(qǐng)病假,或者...

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