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勞工保護(hù)法健康

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一、女職工哺乳期有什么保護(hù)1、女職工哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間，從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)...
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一．試用期的時(shí)間一般是多少試用期是用人單位和勞動(dòng)者為了相互了解、選擇而約定的考察期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同期...
一、職業(yè)病的特點(diǎn)是什么職業(yè)病呈現(xiàn)五大特點(diǎn)，分別是：（一）接觸職業(yè)病危害人數(shù)多，患病數(shù)量大；（二）職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中...
一、勞動(dòng)保護(hù)的目的是什么（一）不斷改善勞動(dòng)條件，使不安全的、有害健康的作業(yè)安全化、無(wú)害化，使繁重的體力勞動(dòng)機(jī)械化、自動(dòng)化...
一般來(lái)說(shuō)，建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系：建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包（加工承攬）關(guān)系；包工...

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