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申報(bào)工傷需要什么

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申報(bào)工傷需要什么
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同...
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一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之...
一、工傷申請(qǐng)程序是怎樣的工傷申請(qǐng)程序用人單位、工傷職工或其近親屬（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）在接到工傷認(rèn)定決定書60日（生效）后，方...
一、職工供養(yǎng)的直系親屬如何確定根據(jù)民政部民[1989]優(yōu)字19號(hào)文件規(guī)定，職工供養(yǎng)直系親屬確定的資格條件包括：（1）父（包括撫養(yǎng)...
一、如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出...
一、工傷認(rèn)定的流程1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向管轄地勞動(dòng)保障行政部門提出職工傷亡性質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)。...

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