勞動法裁員規(guī)定
一．單位單方解除勞動合同《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，下列情形下，用人單位單方解除勞動合同的，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的：即勞動者患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動法裁員規(guī)定相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
