勞動者未提前三十日通知合同能否解除
一、勞動者可以解除勞動合同的情形《勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》對勞動者解除勞動合同作了明確的規(guī)定：有下列情況之一的，勞動者有權(quán)隨時通知用人單位解除勞動合同：（一） 在試用期限內(nèi)的；（二） 用人單位不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動...
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