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勞動仲裁只有人證可以嗎

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勞動仲裁只有人證可以嗎

一、勞動爭議仲裁調解的原則是什么？1、事實清楚原則。所謂事實清楚原則，是指在仲裁程序中，應當堅持在查明事實、分清責任的基礎上，才能進行調解的原則。事實清楚是調解的基礎和前提。只有查清事實、分清是非，才能使雙方當事人認識到自己的行為哪些是合法...

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