哪些情況不用賠償培訓(xùn)違約金
一、勞動(dòng)合同違約金的規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定，除本法第22條和23條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。其中，根據(jù)第22條的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)...
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