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第三方勞動(dòng)合同的賠償

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第三方勞動(dòng)合同的賠償
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算準(zhǔn)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府...
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什么時(shí)候可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有什么情形?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的...
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