一次性補(bǔ)償是否作為社保基數(shù)
一、勞動者可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?、主要適用于用人單位方主動解約的情形。例外的規(guī)定是，最高院司法解釋規(guī)定，用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金：（一）以暴力、威脅或者...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于一次性補(bǔ)償是否作為社保基數(shù)相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
