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工傷屬于勞動(dòng)糾紛的范圍嗎

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工傷屬于勞動(dòng)糾紛的范圍嗎
一、勞動(dòng)仲裁的受案范圍根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,以下爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:1.因開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議2.因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議3.因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。包括因履行、變更...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,首先應(yīng)明確勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的受案范圍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l...
一、勞動(dòng)仲裁時(shí)效怎么計(jì)算根據(jù)本條規(guī)定,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。權(quán)利人知道自己的權(quán)利遭...
一、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因...
一、勞動(dòng)仲裁的程序1、組成仲裁庭仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》組...

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