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勞務(wù)爭議答辯文書

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勞務(wù)爭議答辯文書
一、勞動(dòng)爭議中當(dāng)事人有哪些權(quán)利?1、申訴人有申訴、變更申訴和撤銷申訴的權(quán)利,被訴人有答辯、反訴的權(quán)利;2、雙方當(dāng)事人有委托代理人的權(quán)利;3、雙方當(dāng)事人有請求仲裁員回避的權(quán)利;4、當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決的,在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)有向申請人民法院起...
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一、勞動(dòng)仲裁和法院訴訟有什么區(qū)別?作為必經(jīng)程序,勞動(dòng)爭議首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,不服者起訴人民法院。當(dāng)然,2008年5月1日之后...
一.勞動(dòng)訴訟是怎么一回事我國勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不...
一、什么是勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)糾紛是指當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議,又稱勞動(dòng)糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議...
一.申請勞動(dòng)爭議仲裁如何交費(fèi)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第六十條規(guī)定:仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同鑒...

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