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工傷超過一年還能申請

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一、勞動(dòng)仲裁的具體程序(一)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門設(shè)立的勞動(dòng)爭議仲裁委員會。具體的機(jī)構(gòu)設(shè)置可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局了解。(二)仲裁的管轄及當(dāng)事人勞動(dòng)爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭...
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一、勞動(dòng)仲裁的具體程序(一)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門設(shè)立的勞動(dòng)爭議仲裁委員會。具體的機(jī)構(gòu)設(shè)置可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局了解。(...
一.勞動(dòng)仲裁訴訟的時(shí)效《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會...
一、什么是勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁,是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議...
一、勞動(dòng)仲裁的受案范圍根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議:...
一、如何申請勞動(dòng)仲裁1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)提出仲裁申請。2、申請勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人人數(shù)在三人以...

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