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病退工資從什么時候拿

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病退工資從什么時候拿
首先要知道病假工資扣發(fā)的工資基數(shù)———(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標準確定。(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。(二)勞動合同、集體合同均未約定...
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首先要知道病假工資扣發(fā)的工資基數(shù)———(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標...
一.單位有權(quán)利單方降工資嗎勞動合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力,應(yīng)當按照合同約定履行?!逗贤ā返谑邨l第二款規(guī)定:...
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一、勞動法對最低工資如何規(guī)定1、勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單...
一、計算雙倍工資的起止時間對于未簽訂書面勞動合同而用人單位支付雙倍工資的法律后果,我們并不陌生,但是對于何時開始計算雙倍...

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