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未婚員工有小產(chǎn)假么

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未婚員工有小產(chǎn)假么
一、女工“三期”期間能被辭退嗎法律、法規(guī)都規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。但“三期”女職工有特殊情形的,用人單位也可以解除勞動合同。二 、女工“三期”解除勞動合同的情形“三期”女職工有下列情形之一,用人單位也可...
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一、女工“三期”期間能被辭退嗎法律、法規(guī)都規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。但“三期”女職工...
一、女職工勞動保護(hù)的問題1、經(jīng)期保護(hù)形同虛設(shè)一些從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的女職工,經(jīng)期基本...
一、使用童工有幾種罰款標(biāo)準(zhǔn)(一)對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:1、使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用...
一、女職工生育待遇適用于哪些企業(yè)女職工生育待遇的規(guī)定適用于哪些企業(yè)?國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號令)第二條...
一、未成年工禁忌從事的勞動范圍未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的。國家規(guī)定用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞...

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