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要工資到哪兒起訴

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要工資到哪兒起訴
一、勞動(dòng)糾紛訴訟書(shū)怎么寫(xiě)?起訴狀應(yīng)當(dāng)記明如下事項(xiàng):(1)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(2)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所...
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)立案要帶什么材料?第一類、申訴人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希荷暝V人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委...
一、單位負(fù)有哪些舉證責(zé)任用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,雙方之間產(chǎn)生糾紛是難以避免的事情。當(dāng)勞動(dòng)糾紛發(fā)生時(shí),用人單位負(fù)有哪...
一、勞動(dòng)訴訟起訴的條件起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴...
勞動(dòng)者在與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,要根據(jù)自己的實(shí)際情況,來(lái)選擇合適的機(jī)構(gòu)來(lái)處理勞動(dòng)糾紛。而根據(jù)法律的規(guī)定,都有哪些機(jī)...

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