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清遠(yuǎn)產(chǎn)假規(guī)定2013

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清遠(yuǎn)產(chǎn)假規(guī)定2013
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的實(shí)質(zhì)是一種對(duì)過失責(zé)任的救濟(jì)方式,來源于勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》。在此文的字面中可以看出給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的原因是違反勞動(dòng)合同,違反勞動(dòng)合同有多種形態(tài),其中解除勞動(dòng)合同是違反...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的實(shí)質(zhì)是一種對(duì)過失責(zé)任的救濟(jì)方式,來源于勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)...
二、聘用合同要注意什么(一)聘用合同的內(nèi)容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面,更要詳細(xì)列明雙方可以解除合同的...
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一、試用期的時(shí)間《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個(gè)月。對(duì)試用期的具體期限,勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通...
一、什么是勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系系指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中與用人單位之間形成的一種相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系。而雇傭關(guān)系是指受雇...

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