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廣東產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

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廣東產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
一、加班工資怎么算1、加班工資不含超時勞動所得根據(jù)《辦法》,單位不安排年休假,或安排年休假天數(shù)少于應(yīng)休天數(shù)的,應(yīng)在本年內(nèi)對職工未休的天數(shù),按日工資收入3倍支付報酬,其中包含用人單位支付的正常工作期間的工資收入。蘇海南研究員說,根據(jù)規(guī)定,用人單...
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一、非工傷醫(yī)療期有多長1、實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為三個月,五年以上的,醫(yī)療期為六個月...
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一、什么是試用期試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài),用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,勞動者對用人...
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