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在部隊(duì)可以請(qǐng)喪假嗎

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在部隊(duì)可以請(qǐng)喪假嗎
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的實(shí)質(zhì)是一種對(duì)過(guò)失責(zé)任的救濟(jì)方式,來(lái)源于勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》。在此文的字面中可以看出給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的原因是違反勞動(dòng)合同,違反勞動(dòng)合同有多種形態(tài),其中解除勞動(dòng)合同是違反...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”的實(shí)質(zhì)是一種對(duì)過(guò)失責(zé)任的救濟(jì)方式,來(lái)源于勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范...
一、試用期的時(shí)間《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。對(duì)試用期的具體期限,勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通...
一、一年期試用期合法嗎?《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的考察期,...
一、勞務(wù)派遣用工需要注意的問(wèn)題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定,用工單位在運(yùn)用勞務(wù)派遣用工方式過(guò)程中,應(yīng)注意以...

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