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職工退休公休怎么算

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職工退休公休怎么算
一.關(guān)于補(bǔ)休的法律規(guī)定有些用人單位在勞動(dòng)者加班后,往往會(huì)以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定,在法定節(jié)假日加班,不能以安排補(bǔ)休形式替代加班工資;而在休息日可以以補(bǔ)休形式代替加班工資。休息日加班若...
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一.關(guān)于補(bǔ)休的法律規(guī)定有些用人單位在勞動(dòng)者加班后,往往會(huì)以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《...
一、加班加點(diǎn)的條件和時(shí)限1、加班加點(diǎn)的條件用人單位在正常情況下不得加班加點(diǎn),只有在具備下列條件之一時(shí)才能組織勞動(dòng)者加班加...
一、能否用補(bǔ)休代替加班工資?安排員工加班,是應(yīng)當(dāng)補(bǔ)休還是支付加班費(fèi),我們可以參照《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定來執(zhí)行?!稐l...
一、加班工資如何計(jì)算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用...
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。那么,哪些情形應(yīng)支付...

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