兼職屬于雙重勞動關(guān)系的一種。但是,由于兼職所建立的勞動關(guān)系屬次要勞動關(guān)系,與原勞動關(guān)系處于主次地位,因此并不為法律所禁止。而法律明令禁止的是,處于虛實(shí)地位的多個勞動關(guān)系。如我們常說的停薪留職,與一個單位存在名義上的勞動關(guān)系,又同時(shí)與多個單位存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。
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