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勞動時間

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    勞動時間是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

中國女生日本索賠勝訴

遭強迫勞動中國女生日索賠案勝訴...
北京刑事辯護律師,北京刑辯律師
延長勞動時間的工資報酬《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》都規(guī)定了用人單位延長工作時間必須支付高于勞動者正常工作時間工資的報酬...[詳細]
集體合同中的勞動時間集體合同中的工作時間主要包括:1、工時制度;2、加班加點辦法;3、特殊工種的工作時間;4、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。 ...[詳細]
單位延長勞動時間怎么辦用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。 ...[詳細]
為單位任務(wù)延長勞動時間勞動者為了完成用人單位分配的工作任務(wù)而延長工作時間的,屬于加班,用人單位必須依法支付加班工資。 ...[詳細]
哺乳期女職工勞動時間安排有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘...[詳細]

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