如何確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？
在實(shí)踐中，用人單位與勞動(dòng)者之間...
口頭協(xié)議有效嗎?現(xiàn)有錄音記錄,公司和我承認(rèn)口頭協(xié)議兼職工,公司不簽合同,只按月發(fā)勞務(wù)費(fèi),但是勞務(wù)費(fèi)不能和工資一樣準(zhǔn)時(shí)發(fā)放...[詳細(xì)]
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的定義事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，指的是用人單位招用勞動(dòng)者后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，或者用人單位與勞動(dòng)者以前簽訂過(guò)勞動(dòng)合同...[詳細(xì)]
怎么樣證明有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工...[詳細(xì)]
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何處理事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有訂立書(shū)面合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系。其特...[詳細(xì)]
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要幾種情形司法實(shí)踐中對(duì)于什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些情形均沒(méi)有明確的規(guī)范，依筆者...[詳細(xì)]
