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勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
員工試用期內(nèi)辭職應(yīng)否擔責
1.用人單位與勞動者最好在勞動合...
沒簽合同的試用期有效嗎?
(1)勞動法規(guī)定沒有正式工和臨時工的區(qū)別.只有勞動期限長短的區(qū)別,但是待遇都是一樣的.不管簽不簽勞動合同都...
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試用期辭職要交違約金嗎
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