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關(guān)于公務(wù)員工資的10個問題

關(guān)于公務(wù)員工資的10個問題引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注，這十個問題分別是，1、過去10年公務(wù)員工資沒漲過；2.、關(guān)于公務(wù)員熱高燒不退；3、關(guān)于公務(wù)員隱性福利；4、關(guān)于公務(wù)員與企業(yè)職工工資比較；5、關(guān)于公務(wù)員養(yǎng)老金；6、關(guān)于公務(wù)員可以分房或低價購買經(jīng)濟適用房；7、關(guān)于三四線城市和縣城公務(wù)員工資相對本地區(qū)居民比較高；8、關(guān)于公務(wù)員“不創(chuàng)造價值”；9、關(guān)于公務(wù)員工作就是“喝茶看報”；10、關(guān)于公務(wù)員工作能力問題。了解這十個問題以后，公務(wù)員這個職位也就不是那么神秘化了。

日前，湖南冷水江市的財政系統(tǒng)因為密碼設(shè)置過于簡單，所有財政撥款的公務(wù)員工資被曝光，被曝光后的工資讓不少人恍然大悟：原來公務(wù)員的工資這么低！那么此前為什么又盛傳公務(wù)員工資高的說法？公務(wù)員究竟是哪些方面的待遇優(yōu)勢讓不少人擊破腦袋想加入這個行列？網(wǎng)友總結(jié)的這10個問題需要被具體的分析。

公務(wù)員工資的范圍

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。

律師稱，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)，不能隨便地給公務(wù)員額外的一些獎勵或是福利，要不然會導(dǎo)致嚴(yán)重的不公平現(xiàn)象。（法邦網(wǎng)）

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