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鞋廠罷工為社保維權 五險一金全解析(圖)

2014年04月18日  來源:法邦網(wǎng)  我來說兩句(0人參與)  

東莞裕元鞋廠大規(guī)模停工

因社保等糾紛,東莞裕元鞋廠發(fā)生大規(guī)模停工,位于東莞市高埗鎮(zhèn)的裕元鞋廠多個廠區(qū)今日(15日)處于停歇狀態(tài)。

東莞裕元鞋廠一員工稱,這次停工維權緣于裕元鞋廠未足額為工人購買社保,按照東莞社保局的規(guī)定,工人的社保應包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及生育保險,社保繳費率規(guī)定企業(yè)需繳納員工總收入的11%,員工個人承擔8%,而他前不久查了自己的社保繳費,發(fā)現(xiàn)工廠只幫他交了他自己所交的部分,但沒有繳納企業(yè)應該繳納的那一部分。

五險一金全解析

“五險一金”.五險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納,工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔。個人不需要繳納保費。由于社會保險屬于強制性與政策性保險,五險是依據(jù)法律定的,至于“一金”則不是法定的。

有關保費分擔說明如下:

1、養(yǎng)老保險:單位承擔20%(17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人承擔8% (全部劃入個人帳戶);;

2、醫(yī)療保險:各地不同(例如北京:單位承擔10%,個人2%+2;重慶:單位承擔9%,個人2%+2)

3、失業(yè)保險:各地不同(例如北京:單位承擔1.5%,個人0.5%;重慶:單位承擔2%,個人1%)

4、工傷保險:由單位承擔,比例分0.5%、1%、2%三個檔次,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和行業(yè)性質確定。服務業(yè)0.5%,制造業(yè)1%;采掘冶煉2%。

5、生育保險:由單位承擔,(北京比例0.8%;重慶比例為0.7%)

可享有之養(yǎng)老保障:

1、養(yǎng)老保險金:按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。

基本養(yǎng)老金的計算公式如下:

基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×38%(每個交費年限發(fā)1%)+個人賬戶本息和÷139。

2、醫(yī)療保險金:

1)、門、急診醫(yī)療費用。在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內累計門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。

2)、惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用,大額醫(yī)療費用互助資金支付70%,個人支付30%。但大額醫(yī)療費用互助資金在一個年度內累計支付最高數(shù)額為10萬元。

3、失業(yè)保險金:失業(yè)保險金以各地最低工資標準為基數(shù)發(fā)放:

累計繳費時間1年以上不滿2年的,領?。硞€月;

累計繳費時間2年以上不滿3年的,領?。秱€月;

累計繳費時間3年以上不滿4年的,領取9個月;

累計繳費時間4年以上不滿5年的,領取12個月;

累計繳費時間5年以上,按每滿一年增發(fā)一個月計算,最長不得超過24個月。

4、工傷保險金:治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

1)被保險人因工負傷被鑒定為一級至四級的,則享有以下保障:

按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%;

發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月;

2)因工致殘被鑒定為五級至十級的,享有以下保障:

按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6至16個月工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月;

被保險人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的,應當按月發(fā)給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級,分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

因工死亡待遇:

按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。

發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度職工月平均工資。

按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給喪葬補助金。

5、生育保險金:

1)、正常生育的產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)的增加15天,產(chǎn)假期間每個月由生育保險基金支付工資每月4000元。

2)、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。檢查費最多1400元,難產(chǎn)2100元,順產(chǎn)1900元,超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由個人負擔。

[責任編輯:高敏]
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