人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民在回答路透社記者針對富士康等企業(yè)的員工福利而引發(fā)的如何保障國內(nèi)勞動(dòng)者權(quán)益的提問時(shí),對外企整體用工方面的守法性作出了肯定,但也特別指出了外企在很多方面的不足,比如說超時(shí)加班、工資偏低、缺少人文關(guān)懷等問題。同時(shí)尹部...
2012-03-09
前些年,經(jīng)常聽說用人單位招聘時(shí)對求職者屬相有要求,要求求職者屬相與領(lǐng)導(dǎo)不能“范相”、不能屬哪幾種屬相等等,而如今,中國人傳統(tǒng)文化中的民俗禁忌已經(jīng)不夠用人單位使用了,一些新興的“洋禁忌”也嶄露頭角。網(wǎng)上報(bào)道:大學(xué)生就業(yè)遭“星座歧視”,廣州一家...
2012-03-07
這幾天酷6網(wǎng)裁員事件沸沸揚(yáng)揚(yáng),有關(guān)傳聞稱已演化成暴力裁員,筆者看了新聞報(bào)道,卻對酷6裁員的理由提出法律置疑。在關(guān)報(bào)道稱:“酷6 宣布裁員達(dá)150人,并達(dá)公司總?cè)藬?shù)的20%。”如果該報(bào)道屬實(shí),這個(gè)數(shù)字已經(jīng)構(gòu)成勞動(dòng)合同法規(guī)定的“集體裁員”了。根據(jù)勞動(dòng)合同...
2011-05-24