公務(wù)員收入一直是輿論關(guān)注的熱點問題，與之沾邊的任何話題都能迅速引發(fā)各種爭議和討論。如今，一邊是基層公務(wù)員為收入低而大大抱怨，一邊是公眾對公務(wù)員的高福利待遇而各種“吐槽”，那么公務(wù)員的收入到底低不低呢？

公務(wù)員不滿薪酬待遇

有公務(wù)人員表示，工資真心低，一個月2000多是普遍現(xiàn)象，買房子都得靠家里?，F(xiàn)在物價越來越高，福利啥的都取消了，工資也就考高級職稱時漲個一兩百元，可以說工資非但沒漲反而變著法兒降了。

可是也有人提出質(zhì)疑，公務(wù)員大多天天空調(diào)暖房，喝水看報，按時上下班，旱澇保收，你還要什么？按部就班拿著工資多好，你看看農(nóng)民工，辛辛苦苦才賺幾個錢？而且，你們老是嫌工資低，可是為什么都不辭職，你們不稀罕別人可還排隊等呢！

待遇到底低是不低

公務(wù)員收入低不低，圈內(nèi)圈外的人們各執(zhí)一詞。對公務(wù)員群體的標(biāo)簽化認(rèn)知和刻板印象，讓多數(shù)局外人對公務(wù)員充滿了敵意和誤解，也對公務(wù)員收入有了先入為主的看法?？陀^來說，雖然不乏“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”的公務(wù)員，但是“三班倒”、“白加黑”、累死累活掙的錢不夠養(yǎng)家糊口的公務(wù)員也確實不在少數(shù)，工資增長機(jī)制的不合理，這是無法回避和否認(rèn)的事實。

如今物價飛漲，灰色收入、隱形福利也開始嚴(yán)厲打擊，這對于常年習(xí)慣于高福利的公務(wù)員來說，一時間確實很難接受。如果不能改革公務(wù)員工資制度，讓收入與工作質(zhì)量、辛勞程度、服務(wù)年限掛鉤，那么公眾就難以正視公務(wù)員群體。對于其抱怨工資低的說法，在工資、福利、灰色收入都不透明的情況下，相信也很難讓人信服。

邦邦有感

邦邦覺得，知足者常樂。并不是說當(dāng)上了公務(wù)員，就一定可以在短期內(nèi)有房有車。當(dāng)公務(wù)員們在抱怨的時候，我希望他們可以捫心自問下，自己究竟付出了多少勞動，自己有沒有資格去得到那么高的回報？公務(wù)員并不高人一等，有權(quán)就有錢的想法必須根除，天道酬勤，只有靠拼搏得到的，才會讓人更加珍惜。（法邦網(wǎng)）