黃驊62名干部被辭職事件

近日，黃驊62名干部被辭職事件躥紅網絡，不少網友紛紛猜測個中緣由。公務員辭職有特定的流程，都是依法進行。而黃驊62名干部被辭職事件似乎有悖常規(guī)，令人不得不懷疑。

今天中午，河北滄州市委召開緊急常委會，決定成立聯(lián)合調查組，調查“滄州黃驊62名干部被辭職事件”。11月15日，河北滄州黃驊市對當?shù)?2名52、53歲的科級干部進行了職務調整，并要求這些未到退休年齡的干部簽訂自愿辭職表格。國家公務員要求離開國家行政機關，不再擔任國家公務員職務，可以向任免機關申請辭職。

國家公務員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務年限的。

國家公務員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務員辭職申請表》；

（二）所在單位提出意見，按照管理權限報任免機關；

（三）任免機關人事部門審核；

（四）任免機關審批，并將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。

國家公務員辭職，任免機關應當在接到申請表的三個月內予以審批。過三個月未予批復的，視為同意辭職，任免機關應予辦理辭職手續(xù)。

國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關工作。國家公務員辭職后，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經原任免機關批準。

老百姓被辭職辭退很常見，本以為公務員系統(tǒng)是金飯碗，但目前來看，還真不好說。遇到無故被辭職辭退的時候，不妨咨詢一下勞動糾紛專業(yè)律師，相信他們會為您指一條明路。（法邦網）