最高法院關(guān)于勞動合同代簽、補(bǔ)簽、倒簽的意見
【最高人民法院審判業(yè)務(wù)意見】?最高人民法院民一庭意見：用人單位或他人代替勞動者簽訂勞動合同，用人單位有證據(jù)證明代簽勞動合同經(jīng)勞動者本人同意，或者勞動者以實(shí)際行為表明接受所代簽勞動合同內(nèi)容，如果勞動合同并不違反法律、...
兩種物權(quán)起沖突，法院如何來裁決?
?案情介紹2015年，吳某某、機(jī)械廠、華某向周某借款50萬元，機(jī)械廠提供6臺車床為該借款提供抵押并辦理了動產(chǎn)抵押登記。后吳某某、機(jī)械廠、華某無法按約還款，周某于2016年2月5日提起訴訟，錫山法院于2016年3月1...
如何避免實(shí)習(xí)關(guān)系被認(rèn)定為勞動關(guān)系？
【現(xiàn)象】?很多大四的學(xué)生，或者研三的學(xué)生，在最后一個學(xué)期，或最后一個學(xué)年，就開始著手找工作。找到單位之后，因?yàn)檫@些學(xué)生還沒有取得畢業(yè)證，單位就會跟他們先簽訂一份《實(shí)習(xí)協(xié)議》。?【問題】?沒有取得畢業(yè)證的大學(xué)生，跟單...
客觀原因?qū)е聞趧訄蟪晡粗Ц恫粯?gòu)成勞動者解除勞動合同的理由
確因客觀原因?qū)е掠嬎銟?biāo)準(zhǔn)不清楚、有爭議，使得用人單位未能及時、足額支付勞動報酬或未繳納社會保險的，不能作為勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)睦碛?。【案情】原告王某系被告福滿多公司員工。2011年12月5日，被告公司...
《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（四）》新聞發(fā)布會
各位記者：大家上午好！今天新聞發(fā)布會的主題是向大家通報《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定（四）》有關(guān)情況。為正確適用《中華人民共和國公司法》（以下簡稱公司法），審理好決議效力、股東知情權(quán)、利潤分配權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)和...
公司股東應(yīng)在公司被吊銷執(zhí)照后履行清算義務(wù)
上海存亮貿(mào)易有限公司訴蔣志東、王衛(wèi)明等買賣合同糾紛案?（最高人民法院審判委員會討論通過2012年9月18日發(fā)布）關(guān)鍵詞民事公司清算義務(wù)連帶清償責(zé)任裁判要點(diǎn)有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，應(yīng)當(dāng)依法在...
借款案里的那些事
案例一：借款人簽名處寫小名，出借人追悔莫及2015年6月，陳某借給了馬某50000元錢，馬某向陳某出具了借條一張，借期為3個月，借款人簽名處為馬阿大，這是馬某的小名。到期后，馬某沒有按時還款，就找到我們，想要起訴，...
協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議起草注意事項(xiàng)
一般用人單位不得隨意單方面解除勞動合同，法律規(guī)定的用人單位可以單方面解除勞動合同的理由是十分有限的。由于中國的勞動法律體系總體而言傾向于保護(hù)勞動者，用人單位單方面解除合同存在被認(rèn)定為非法解除的“先天”風(fēng)險。?在用人...
錄音證據(jù)的取證技巧
錄音取證往往是在證據(jù)不足的情況下而進(jìn)行的，由于其取證過程一般比較隱蔽，被錄音者此時警惕性較低，所以，錄音取證較為容易實(shí)現(xiàn)。但在取證過程中也是必須要注意方式方法，在不侵犯他人合法權(quán)益的情況下取得真實(shí)有效的錄音證據(jù)?！?..
《最高人民法院關(guān)于審理礦業(yè)權(quán)糾紛案件適用法律若干問題的解釋》
為正確審理礦業(yè)權(quán)糾紛案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合審判實(shí)踐，制定本解釋。???第一...
