被盤查拒不配合還打警察如何定性?

 案情簡介：被盤查拒不配合還打人

 2015年1月6日10時許，王某在密云縣十里堡鎮(zhèn)博士莊園小區(qū)外101國道輔路處，因形跡可疑被密云縣巡警大隊民警肖某、婁某盤查，期間，王某拒不配合民警工作，撥打110捏造民警向其索要錢財?shù)氖聦?，威脅民警讓其“脫警服”，并采用辱罵、頂撞、推搡等手段阻礙民警依法執(zhí)行職務(wù)。

 法院判決：判處拘役五個月

 法院經(jīng)審理認(rèn)為，王某因在被警察盤問期間，辱罵、推搡執(zhí)勤民警肖某，無視國法，以暴力方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，其行為已構(gòu)成妨害公務(wù)罪，依法應(yīng)予懲處。鑒于王某如實供述自己的罪行，依法對其從輕處罰，遂根據(jù)王某犯罪的事實、犯罪的性質(zhì)、情節(jié)及對社會的危害程度，判決給予其拘役五個月的刑事處罰。

 律師說法：

 “有事找民警“已經(jīng)成為了社會大眾牢記于心的觀念。每當(dāng)發(fā)生沖突、危險、困難，撥打”110“成為了涉事當(dāng)事人的首選。然而當(dāng)民警趕到現(xiàn)場的時候，遭遇的并不永遠(yuǎn)是”警民一家親“的和諧場景，偶爾，也會出現(xiàn)情緒激動的當(dāng)事人將矛頭對向了出勤的民警，出口辱罵甚至動手推搡，盛怒之下的行為有的或許情有可原，但前述案例的行為，卻很有可能為自己招來刑罰。

 我國刑法第二百七十七條規(guī)定，以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。此外，以暴力、威脅方法阻礙全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表依法執(zhí)行代表職務(wù)或者故意阻礙國家安全機關(guān)、公安機關(guān)依法執(zhí)行國家安全工作任務(wù)，未使用暴力、威脅方法，造成嚴(yán)重后果的，以及以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員解救被收買的婦女、兒童的，均按照妨害公務(wù)罪進(jìn)行處罰。

 實踐中，在妨害公務(wù)罪中，警察作為侵害對象的案件占有絕對多的數(shù)量，以密云法院為例，除2014年判處的一名妨害公務(wù)罪的獲刑人員針對的是執(zhí)行法官及司法警察外，近兩年此類犯罪的獲刑人員的行為對象均是針對出警民警，而且均為臨時起意，初犯多，累犯少，造成的損害后果相對較輕。

 在此需要提醒大家，國家機關(guān)工作人員在依法執(zhí)行職務(wù)的時候，代表的是國家，如果自身利益與執(zhí)法行為發(fā)生沖突，應(yīng)當(dāng)克制情緒，通過合法的方式解決問題，暴力抗法不僅不利于解決問題，還可能會給自己招來麻煩。此外，構(gòu)建和諧社會也不應(yīng)強調(diào)一味的順從，國家機關(guān)工作人員在執(zhí)行過程中也應(yīng)當(dāng)提高執(zhí)法能力，提高自身的綜合素質(zhì)，執(zhí)法行為不僅應(yīng)當(dāng)合法，也應(yīng)當(dāng)合理，在嚴(yán)格遵照法定程序的前提下，以更加人性化的方式緩解矛盾、恢復(fù)社會秩序。

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