??????導(dǎo)讀：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，許多不同類型的企業(yè)應(yīng)允而生，企業(yè)職工的安全問題則是企業(yè)管理中的重要工作，然而職工??的安全問題有時(shí)不單來自于工作當(dāng)中，如有些職工在上下班途中因意外發(fā)生交通事故，根據(jù)我國法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定，企業(yè)職工作為社會(huì)勞動(dòng)者可否在得到因交通事的民事侵權(quán)賠償后，又依法享受工傷待遇？請(qǐng)看下文案例。??
????案情簡(jiǎn)介：工傷與交通事故競(jìng)合??
2009年10月南昌某大型企業(yè)職工楊某在下??班回家的時(shí)候，欲到公司對(duì)面的超??市買點(diǎn)菜，不幸就在他過馬路的一瞬間發(fā)生，一輛急速馳來的小貨車將他撞倒在地，經(jīng)司機(jī)和在場(chǎng)的工友幫助下楊某被送到南昌某軍立醫(yī)院救治……。出院時(shí)醫(yī)生建議楊某全休三個(gè)月，定期復(fù)診……
????法院判決：保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)范圍內(nèi)向楊某支付各項(xiàng)賠償款計(jì)十余萬元。??
經(jīng)審理認(rèn)為，楊某就損害事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，其申請(qǐng)工傷認(rèn)定不受??肇事司機(jī)侵權(quán)行為的約束，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)為楊某申請(qǐng)工傷認(rèn)定或楊某自己向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此時(shí)，楊某的受傷事實(shí)就具有第三者侵權(quán)和工傷認(rèn)定的雙重屬性，也即第三者侵權(quán)與工傷認(rèn)定發(fā)生競(jìng)合。如果楊某或其所屬企業(yè)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一經(jīng)法定程序被認(rèn)定為工傷時(shí)，楊某就能享受工傷保險(xiǎn)待遇，而肇事司機(jī)的侵權(quán)行為根據(jù)民事法律規(guī)定也應(yīng)給楊某以民事賠償，如何解決最終的賠償問題，維護(hù)職工權(quán)益以實(shí)現(xiàn)社會(huì)救濟(jì)機(jī)制的公平正義，是時(shí)下工傷與侵權(quán)責(zé)任發(fā)生競(jìng)合時(shí)如何銜接的要點(diǎn)。
律師說法：賠償金應(yīng)該雙得。
????《工傷保險(xiǎn)條例》??第十四條規(guī)定：職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。????
??勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第二條規(guī)定，上下班途中既包括職正常工作的上下班途中。也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。????
????????《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害……，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日……之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)申請(qǐng)……。??????
??????在司法實(shí)踐中有些地方政府通過制定相關(guān)政策調(diào)控職工因交通事故損害申請(qǐng)工傷的處理上各有不同。如??：以江蘇、浙江等地為例，對(duì)該問題處理采取“雙重賠償”的機(jī)制，而河南省采取的則是“差額補(bǔ)償”制。????
??所謂“雙重賠償”是指勞動(dòng)者??因他人侵權(quán)引發(fā)工傷時(shí)，享有被認(rèn)定工傷和侵權(quán)責(zé)任賠償雙重賠償?shù)臋?quán)利；“差額補(bǔ)償”則指勞動(dòng)者因侵權(quán)發(fā)生工傷時(shí)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但其賠償費(fèi)用應(yīng)以在侵權(quán)責(zé)任人賠償后，就不足的部分由工傷保險(xiǎn)基金給付。江蘇、浙江兩地對(duì)侵權(quán)責(zé)任與工傷認(rèn)定競(jìng)合處理的“雙重賠償”和河南省為例的的“差額補(bǔ)償”機(jī)制，的處理方式對(duì)愛傷職工權(quán)益維護(hù)更為合理，針對(duì)以上兩種實(shí)踐處理，筆者談?wù)勛约旱目捶ā??
????????首先，二者設(shè)立目的不同：工傷保險(xiǎn)是國家為保障勞動(dòng)者人身權(quán)益，分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而設(shè)；而侵權(quán)賠償，是國家以法律的形式保障公民在遭受人身損害侵權(quán)時(shí)的一種救濟(jì)機(jī)制。工傷保險(xiǎn)具有社會(huì)公益的屬性，而侵權(quán)賠償卻不具有該種屬性。????
其次，二者給付性質(zhì)不同：工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的是一種社會(huì)保障責(zé)任，目的在??于補(bǔ)償勞動(dòng)者發(fā)生損害時(shí)的損失，具有社會(huì)公益性；而侵權(quán)行為責(zé)任是一種個(gè)人責(zé)任，目的在于賠償受害人的因侵權(quán)遭受的損失，具有懲罰性。
??????次之，二者給付主體不同：工傷保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)管理部門依法定程序?qū)Ψ辖o付條件的勞動(dòng)者給付保險(xiǎn)金；侵權(quán)行為，是由侵權(quán)者因侵權(quán)行為對(duì)受損者予以民事賠償。??
再次，二者給付依據(jù)不同：工傷保險(xiǎn)的給付依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的法律法規(guī)；侵權(quán)行為給付的依據(jù)是民事法律規(guī)范。????
????依江蘇、浙江兩地的司法實(shí)踐來看，工傷與用人單位以外的第三人侵權(quán)責(zé)任發(fā)競(jìng)合時(shí)，勞動(dòng)者與用人單位之間形成了工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償關(guān)系，與侵權(quán)人之間形成侵權(quán)之債的法律關(guān)系。依據(jù)法學(xué)理論，工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償關(guān)系成立與否，無需考查工傷事故發(fā)生的原因，同樣，侵權(quán)之債的法律關(guān)系成立與否，與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償無關(guān)。據(jù)此，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者具有雙重主體身份工傷事故中的受傷職工和人身侵權(quán)的受害人?；陔p重主體身份，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，同時(shí)還有權(quán)向侵權(quán)人主張人身損害賠償。??
????筆者認(rèn)為，依此對(duì)該問題進(jìn)行處理，應(yīng)當(dāng)以保護(hù)職工利益和維護(hù)法的權(quán)威性為前提。企業(yè)職工在上下班途中因他人侵權(quán)發(fā)生交通事故，工傷保險(xiǎn)具有社會(huì)公益性質(zhì)，是國家為保障勞動(dòng)者遭受工傷減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下設(shè)立的，我國《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，職工在上下班途中發(fā)生交通事可以認(rèn)定工傷。筆者認(rèn)為工傷一但被認(rèn)定即表明職工的傷害應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)河南等省對(duì)工傷與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的處理采取的差額補(bǔ)償制，對(duì)案件的處理有違工傷保險(xiǎn)設(shè)立的宗旨。????
??????結(jié)合上述案例，本律師認(rèn)為，企業(yè)職工在上下班途中遭遇交通事故，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定享受工傷保險(xiǎn)待遇并及時(shí)請(qǐng)求肇事方給予損害賠償。就楊某的人身損害賠償事宜，在本所律師的幫助下已依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)并依法認(rèn)定為工傷且工傷賠償款與楊某的用人單位(該企業(yè)未為企業(yè)職工辦理工傷保險(xiǎn))間已達(dá)成支付協(xié)議，楊某與交通肇事者和事故車輛保險(xiǎn)公司間的交通事故人身損害賠償訴訟亦經(jīng)法院審理并判處保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)范圍內(nèi)向楊某支付各項(xiàng)賠償款計(jì)十余萬元。??????
以上就是“工傷與交通事故競(jìng)合時(shí)賠償金能否雙得”案例的相關(guān)介紹。如遇糾紛，請(qǐng)及時(shí)咨詢專業(yè)律師。
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